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“您好，我是青川县人社局工作人员，上次给您提供的岗位合适吗？”近日，在四川省青川县人力资源市场职业介绍服务台，工作人员贾敏正在对近期来求职的邓杰进行回访。

“如果有需要，我再给您介绍新的岗位。”得知邓杰还在等待录用通知，贾敏嘱咐他。

近年来，青川县针对求职用工信息不匹配、对接服务渠道不畅、“招工难”与“就业难”并存等现象，打造全方位、全覆盖、一站式公共就业精准服务体系，打好促进和保障就业的“组合拳”。

为提供精准就业服务，青川县人社局不断建立完善全覆盖的就业服务体系，以县公共就业服务机构为中心，建设了“10+5”办事圈，成立了8个“全功能一窗式”区域性乡镇服务所、50个标准化农村社区（中心村）服务站，形成了县、镇（乡）、社区（村）三级就业服务机构，通过赴辖区采集企事业单位、个体工商户的用工需求，到居民区了解居民的求职需求信息等，实现了基层就业服务机构网络100%全覆盖。

今年以来，青川县还先后举办各类用工招聘会11场。公益性岗位兜底安置解决各类困难群体1800多人，职业介绍2516人，城镇新增就业1572人。

为全面落实就业创业扶持政策，青川县人社局致力于建立多渠道职业培训体系。根据劳动力市场供给与需求，以市场需求为导向，建立培训基地、扩大培训工种范围、组织开展“家门口”培训，实现培训“零距离”“全覆盖”。2022年以来，开展挖掘机、抖音直播带货、建筑工、旅游从业人员等就业技能培训2516人，岗位技能提升培训213人。

创业也是就业的重要形式。近3年来，青川县人社局邀请省市专家，为入园企业提供创业培训、创业指导、政策咨询、创业巡诊等个性化、订单式服务，提升创业成功率。“近几年，我们累计开展创业培训160人次，专家巡诊2次，帮助213人成功创业，带动就业712人。创建市级以上返乡创业园区5个，2022年青川县被评为四川省返乡入乡创业示范县。”青川县人社局相关负责人说。（记者 戚原 通讯员 曹琳）